文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明单位创建，是构建和谐社会的重要载体,是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径,是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。
一、什么是文明单位?
文明单位是指积极开展群众性精神文明创建活动，坚持培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成绩显著，职工素质较高，业务工作过硬，社会形象良好，在各地各行业充分发挥示范引领作用的单位。
二、文明单位创建标准有哪些?
（一）组织领导有力，创建工作扎实。党政领导高度重视创建工作，将文明单位创建工作纳入单位整体规划，与业务工作同部署、同落实。党组织领导核心作用和党员先锋模范作用充分发挥，“党建＋文明创建”机制健全、目标责任明确、开展活动经常、有一定经费投入。领导班子团结协作、勤政廉洁，发动广大干部职工积极参与创建活动。
（二）思想教育深入，道德风尚良好。社会主义核心价值观教育实践活动深入开展，新时代公民道德建设和爱国主义教育实践活动持续推进，劳模精神、劳动精神和工匠精神大力弘扬，道德讲堂、志愿服务活动广泛开展，道德模范、“最美人物”普遍涌现，干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养不断提升。党政机关和执法部门廉洁高效、依法行政，群众满意度高。企事业单位诚信经营、科学管理，经济效益和社会效益稳步提升。
（三）加强民主管理，严格遵纪守法。行业规章、服务标准、管理制度、工作流程等各项管理制度健全、运行规范有序、服务高效便捷，民主与法制教育经常化、制度化。政务厂务公开，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到有效维护。领导干部无违法违纪，员工无违法犯罪，单位无重大安全责任事故，无失信行为、无邪教、无“黄赌毒”、无封建迷信等现象。
（四）学习风气浓厚，文体卫生先进。注重涵育单位文化，单位凝聚力和向心力不断增强。广泛开展干部职工职业教育及培训，全员学习、终身学习的良好风尚逐步形成。重视宣传思想文化阵地建设，不断丰富创建内涵、创新活动载体，“全民阅读”“全民健身”等职工文体活动丰富多彩、经常开展。扎实推进爱国卫生运动，单位环境整洁优美，生产工作场所井然有序，卫生防疫制度健全。
（五）服务优质高效，认真履行社会责任。大力倡导以人为本的服务理念，组织实施窗口单位文明素质提升工程，职工文明服务意识增强，服务优质规范。创新管理方式，诚信经营，服务水平持续提升，“一站式”服务不断深化，经济效益和社会效益稳步提高。选树优质服务典型，示范带动作用发挥明显。充分发挥单位自身优势，助力乡村振兴、参与志愿服务活动，切实履行社会责任。
来源：中国文明网
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