劳有所得，是劳动者最殷切的期盼。昨日，全市根治欠薪工作暨“台州无欠薪”行动再推进部署视频会议召开。记者了解到，我市已全面启动根治欠薪冬季攻坚行动，明确提出实现欠薪案件在2020年春节前及时清零，给劳动者吃下一颗“定心丸”。

自2017年8月起，我市部署开展“台州无欠薪”行动。这两年来成效如何？一组来自市人力社保局的数据显示：今年前11个月，全市共受理处置欠薪案件1267件、涉及人数3075名、涉及工资总额2470万元，同比分别下降32.7%、31.9%、47.3%。欠薪发案总量得到有效控制，各类欠薪案件得到快速处置，未发生影响社会稳定事件，劳动关系和谐稳定。

当前，市、县两级已经建立完善了部门联合预警监控、欠薪应急周转金、工资争议绿色通道、重大事件应急处置等长效机制，实现常态长效监管。在工程建设领域，建立了工资保证金、实名制管理、工资款分账管理、工资按月足额支付、银行代发工资、维权信息公示等六项配套制度，努力从源头上遏制、震慑欠薪案件的发生。

元旦、春节期间，历来是欠薪案件的高发时期。记者了解到，我市已于11月15日全面启动根治欠薪冬季攻坚行动，目标直指“两清零”，即今年10月底前发生的在建工程项目欠薪案件，尤其是政府投资工程项目和国企项目，在今年12月20日前全部清零；其他欠薪案件在2020年春节前及时动态清零。

接下来，我市将始终保持欠薪案件处置强大力度。各级劳动保障监察机构始终保持举报投诉维权绿色通道全天候、全方位畅通，严格落实窗口日常接待和24小时电话值班制度，全力确保投诉渠道畅通无阻。同时，建立春节前欠薪案件限时办结机制，确保快立案、快调查、快处置，严格落实一般欠薪1日内调处解决，重大欠薪案件7日内妥善处理的规定。