本报讯　4月13日，全市人才发展大会召开。会议强调，要进一步把人才工作摆在突出位置，以更高的站位、更大的决心、更实的举措推进人才强市建设，聚天下英才共建台州、发展台州，奋力跻身全省人才工作第一方阵。县委书记林虹，县委常委、组织部长吴国超在主会场参加会议，县委副书记、县长颜海荣，县委常委、常务副县长郑旭东在仙居分会场参加会议。
 

　　会议指出，做好人才工作是台州走好科技新长征的题中之义，是培育七大千亿产业的重要支撑，是再创民营经济新辉煌、跻身全省经济综合实力第二方阵前列的关键一招。当前，各大城市对人才工作高度重视，掀起了新一轮抢才大战，相对于先进地区抓人才工作的理念和力度，我们还存在认识“误区”和工作短板，必须进一步解放思想，提高人才工作的台州站位，放大台州格局，拓宽台州视野，始终把人才作为致胜未来的“战略投资”，作为区域竞争的“胜负之举”来抓，牢固树立“人才为王”的工作理念，量质并举、内外并举，眼界更宽、手笔更大、动作更快，建设一支浩浩荡荡的台州人才大军，为“两个高水平”建设提供有力的智力支撑。
 

　　会议强调，人才工作，以业为本，产业是对人才最强的吸引力。要着眼产业导向和需求，做强台州制造的人才引擎。我们正加快培育七大千亿产业，这是我们引才的重大优势，也是人才工作的一个主战场。每个产业都要同步制定产业规划和人才规划，同步绘制产业地图和人才地图，以产业为本，按产业所需做好人才工作，重点加强高端创新型人才、领航型的民营企业家、复合型的工匠队伍三支人才队伍建设，统筹抓好文化、教育、卫生、社会工作、乡村振兴等各类人才队伍建设。要拿出拼抢姿态，凸显政策力度，加强引才力度，体现投入力度，放出招揽人才的大招实招。要建好产业创新平台、高等院校平台、科技研发平台，提升平台档次和能级，构建人才施展才能的创新工场。要体现台州诚意和温度，以“五皮”精神招引人才，“五心”服务留住人才，让服务更优，让机制更活，让城市品质更高，打造人无我有的最优生态。各地各部门党委（党组）要始终坚持党管人才原则，“一把手”要切实履行好抓“第一资源”的职责，齐心协力谋划好人才优先发展的大格局，推进人才强市建设。
 

　　会议要求，要结合台州实际，探索开放引才、以才引才的新途径，既立足本土，多措并举育人才，更要敞开大门，坚持刚性与柔性引进相结合、招商引资与招才引智并重，实施更加开放、更加有效的引才政策，高质量推动各类人才集聚。要发挥政府主导作用和企业用才主体作用，依托各类人才创业创新平台，加快打造创业孵化器，打通从人才强到科技强、产业强、经济强的通道，鼓励用人单位创新举措激发人才创业创新活力，高要求打造人才发展平台。要增强政策兑现便捷度，优化政策兑现流程，优化后勤保障贴心度，解决好人才关注的住房保障、子女入学、医疗社保、配偶就业等实际问题，高水平服务人才创业创新。要建立健全人才投入稳定增长机制，把人才发展支出作为财政支出的重点领域予以优先保障，促进人才创业创新与金融资本的有效对接，加大企业对人才工作的投入力度，高标准保障人才工作运行。
 

　　会议表彰了先进，为各类入选人才和重才爱才单位颁发了证书；举行了授牌仪式，为台州市人才服务联盟服务总窗授牌；温岭市、海正药业、清华长三角研究院以及优秀人才代表在会上作了交流发言。与会人员还参观了高层次人才创业创新实物展，观看了人才工作专题片。