加强交通能力建设，全面提高交通干部的能力和素质，对推动交通科学发展至关重要，也是确保“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的一项重要举措。
一是提高推动交通科学发展的能力，增强“刻苦钻研、学以致用”的学习力。
每一位交通系统干部职工只有牢固树立学习就是工作、学习就是责任、学习就是进步的意识，坚持在学中干、干中学。除了要具备政治理论、政策法规以及本部门、本岗位专业知识外，还应当具备接受新事物、吸收新知识的能力；具备学习借鉴、理论思考、创新思维的能力；具备利用网络工具进行查询检索、归纳分析的能力，要通过学习不断优化自己的知识结构，提高工作能力和综合素质，使自己真正成为熟悉法规的“政策通”，精通本职工作的“业务通”。当前，交通系统各级领导干部必须着力增强刻苦钻研、学以致用的学习力，着力转变影响和制约交通科学发展的思想观念，切实增强推动交通科学发展的自觉性、系统性、原则性和创造性，不断提高用科学发展观统领交通又好又快发展的能力和水平。
二是提高应急和抢抓机遇能力，增强“政治坚定、反应高效”的敏锐力。
交通部门要有高度的政治责任感和历史使命感，采取一切有力有效的措施，坚决贯彻落实省、市关于上项目、扩内需、保增长、促和谐的重大战略部署，抓住机遇，加快推进重点工程项目前期工作，迅速推进交通在建重点项目建设，确保完成1.98亿元交通建设投资。确保开工“一个重点”项目，即35省道田市至湫山段改建工程，规模27公里，投资5.7亿元，上半年完成初步设计，下半年开工建设，完成市政府下达形象进度路基25%，桥涵15%的目标任务。确保 “二个前期”项目取得实质性进展，即诸永高速公盂互通至41省道仙清线连接线工程，全长约12公里，投资估算3.25亿元，力争列入省重点工程，开展项目前期工作；40省道步路至冲背改建工程，全长约22公里，总投资约8亿元，力争完成项目建议书。确保抓好“三个续建”项目，即抓好高速公路建设，做好高速公路与省县道连接线等工作；抓好康庄工程建设，力争投资4500万元，完成160公里通村公路路基改造和路面硬化及15公里联网公路建设；抓好县道大中修工程和危桥改造。开工下张大桥和仙临大桥等危桥改造，做好县道20公里大中修工程，等等。
三是提高超前规划的能力，增强“超越自我、攻坚破难”的创新力。
进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，勇于变革、勇于创新、勇于实践，永不僵化、永不停滞、永不落后，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于交通科学发展的体制机制。善于把实施决策的原则性与解决问题的灵活性统一起来，把上级精神和决策转化为切实可行的操作方案、转化为实实在在的工作举措，创造性地推动工作，始终保持开拓进取、奋发有为的工作激情，不断适应新形势、认识新事物、应对新挑战，不断推进交通各项工作的创新发展。
四是提高统筹协调的能力，增强“顾全大局、弹好钢琴”的组织力。
交通系统领导干部一定要按科学发展观的要求，牢固树立全局观念、大局意识，顾全大局，统筹兼顾，善于沟通，善于协调，既要突出重点，又要兼顾一般，学会“弹钢琴”，统筹协调好交通与各相关部门之间、交通系统内各部门、各直属单位之间的关系，努力为交通大建设大发展创造更加良好的内外环境。提高把握全局、统筹协调的组织能力，一个很重要的途径就是要加大培训、轮岗和交流力度，通过多岗位、多层次的学习和锻炼，让交通干部特别是年轻干部更多地接受考验、提高能力。要按照 “能力席位”的要求，进一步加大干部的轮岗、交流和竞争上岗力度，真正形成“能者上、庸者让、劣者汰”机制和干事创业、争先创优的浓厚氛围。
五是提高团结和谐的能力，增强“民主和谐、凝心聚神”的团结力。
只有不断加强班子自身建设，讲团结，谋事业，促发展，才能更好地完成党和人民所赋予交通人的神圣使命。交通领导干部要倍加珍惜和带头维护当前交通团结发展、和谐发展的大好局面，真正做到谋事不谋人、谋公不谋私，一心一意谋发展，聚精会神抓建设，着力构建团结和谐、风清气正、干事创业的良好交通发展环境。
六是提高廉洁从政的能力，增强“克己慎行、清正廉洁”的自律力。
交通干部职工一定要牢固树立“交通建设大发展、廉政教育大加强”的责任意识，带头树立“克己慎行、清正廉洁”的廉洁自律观，切实做到“四慎”：“慎初”，就是要在廉洁自律上坚决不破首例。“慎独”，就是要耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住原则。“慎微”，就是要从小节做起，从小事防起，要守得住阵地。“慎交”，就是要慎重交友、注重生活小节，不正之风不染、不法之事不干，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。严格遵守机关工作人员“十不准”廉政守则，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，努力建设一支“勤政为民、务实清廉”的交通干部队伍，为推进交通又好又快发展提供坚强政治保障。
七是提高化“常”为专的能力，必须增强“雷厉风行、优质高效”的执行力。
每一名交通干部都必须把“负责任”作为自己的核心价值观，要以专业精神加强自身业务能力建设，做到化常为专、以专促常。每一名机关干部都要清楚地知道自己这个岗位的职责，做到知其责、践其责、担其责，做到在其位、谋其政，任其职、尽其责。做到份内事马上办、局内事主动办、交通事干净办，努力形成“马上就办、办必办好”的良好氛围。要按照“工作程序简化、召开会议简短、文字材料简练、汇报工作简洁、语言表达简明、深入基层简从”的要求，切实提高工作效率，降低行政成本。
八是优化服务基层和企业的能力，增强“恪守宗旨、以人为本”的服务力。
进一步改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，努力实现机关服务的科学化、制度化、规范化和人性化。要将强化公共服务职能作为交通行业的不懈追求，推动交通行业由“管理型”转向“服务型”，努力建设以人为本的服务型机关和负责任部门。
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