了解车头制药的人都说，企业能有今天的发展规模，蒲通功不可没。

　　人生有许多选择，然而关键的选择会影响人一生的命运。蒲通说，当时的选择的确犹豫过，然而当他来到仙居实地了解，当他和企业的老总作了一番长谈之后，他决定留下来了，不为别的，只为一种创业的理想。蒲通是甘肃人，2001年在上海一家合资企业担任技术研发科长，这是一份很不错的工作。按照常理，蒲通应该满足了，然而不久，蒲通就做出了一个意外的选择，他放弃了上海的工作，来到经济并不发达的仙居，在离县城10多公里的车头制药有限公司担任总工程师。

　　没有规矩不成方圆，必须从制度做起，从小事抓起。蒲通这么说的，也是这么做的。他上任后的第一件事，就着手建立完善的规章制度。他先后建立了《药品实验记录管理暂行规定》、《实验室安全卫生管理条例》、《车头制药科研项目管理办法》等规章制度，规范了企业科技运作体系。在管理上，他善于从小事抓起。以前，许多技术人员为了省事，做完实验之后，对于烧杯中污渍，简单地用甲醇洗一下，然后用吹风机一吹，就完事了，这不仅对于厂里的实验材料是一种浪费，更是会直接影响技术人员身体健康，在他的建议下，公司对诸如此类的情况作出了严格规定，规范了实验的操作。

　　一个好的制度，应该是激励人的制度。为激发全厂技术人员的积极性，他出台严格的考核制度和奖惩制度，并对技术人员进行了职称等级评定，改变了厂里原先那种低工资高奖金的短期行为。出台了《浙江车头制药有限公司科技成果奖励办法》，将科技成果奖金分为现金及现金+股本金的方法，企业的技术人员和他所开发的新产品所创造的效益紧密地结合起来，有力地提高技术人员的积极性，留住了企业有用的技术人才。

　　蒲通在车头制药一待就是8年，长期从事核苷类非病毒药物及非甾体抗炎药物及中间体的研究开发工作，作为公司的技术负责人，他始终把自主创新工作视作企业的生命线，以身作则，潜心钻研，带头公关，参加过多项国家、省部级及市地级项目的攻关及研制工作，取得较好的成果及科技奖项，发表学术论文3篇，申请国家发明专利6项，在职期间研发技改项目为企业创造了较好的经济和社会效益。

　　做为公司的技术总负责人，主持研发2005年、2006年、2007年国家火炬计划4项，11个省级新产品鉴定评审，完成了国家级、省级高新技术企业认定、省级中小企业技术服务中心、省级高新技术研发中心、省级企业技术中心、台州市高新技术研发中心、台州市企业技术中心及“引进大院名校共建创新载体”等认定工作。通过不断地自主创新，企业技术中心研发部被列入“台州市青年职工创新示范岗”候选名单，企业被评为2005年乡镇企业科技工作先进单位，是浙江省工业循环经济首批试点企业、浙江省清洁生产阶段性成果企业，台州市绿色企业。目前在研的14个项目，部分已进入中试或试产阶段。负责研发的5个新产品获得国家药品批准文号并通过GMP认证。

　　蒲通说，每个人实现人生价值的方式都不一样，人生价值的实现是通过你的事业来实现的，在大城市是一种方式，在中小城市也是一种方式，有些人喜欢大城市，在大城市的竞争更加激烈，花的时间可能更长，可能还有一些你不可预见的因素影响你的发展。而在这里给你推进的因素都比较具备，更有利于你的发展，更有利于事业的成功。

　　在仙居这个第二故乡，蒲通通过自己的辛勤耕耘，实现了自己作为科技科研人员的人生价值，先后获得过“台州市十佳非公企业专业技术人才”、“台州市TZTV杯有突出贡献技术人员—科技贡献金像奖”、“台州市十大杰出青年科技创新人才”、“仙居县百大新闻人物”、“仙居县第五届县级专业技术拔尖人才”等诸多荣誉称号，更主要的是，他觉得自己学有所用，实现了自己作为科技人员的人生价值。