朱虎威（县委办副主任）：
学习西门片区拆迁“百日行动”克难攻坚精神，首要的是学习好特别能负责的精神。特别能负责是西门片区拆迁“百日行动”克难攻坚精神的核心。没有对仙居发展大局的负责，没有对县委县政府中心工作的负责，没有对自己岗位职责的负责，就不可能有工作的动力，更谈不上干事创业。当前，宏观经济的“倒逼”作用越来越强，经济转型升级压力越来越大，区域竞争越来越激烈，人民对发展的要求越来越高。因此，一方面广大干部必须恪尽职守，把自己摆进仙居发展大业中，时刻想发展、谋发展，努力干事业、创事业；另一方面，全县各级必须为广大干部干事创业搭建良好平台，为他们发挥聪明才智创造条件。
林杰（县委组织部副部长）：
要学习西门片区拆迁“百日行动”攻坚精神，我们必须真正做到“内化于心、外化于形”，形成一种干事、干劲的力量，学习活动才会取得实实在在的效果。学习西门片区拆迁“百日行动”攻坚精神，就要形成围绕大局，潜心谋事、用心做事的良好氛围；学习西门片区拆迁“百日行动”攻坚精神，就要树立领导干部“走进矛盾、破解难题、克难攻坚”的新形象；学习西门片区拆迁“百日行动”攻坚精神，就要养成立足岗位，做好本职工作，脚踏实地的实干精神。同时，我们要把西门片区拆迁“百日行动”攻坚精神灵活运用到工作中，就要把本职工作当作一份事业来做，创造性地开展各项工作，为我县社会经济发展作出应有的努力。
朱文锋（县委宣传部副部长）：
学习西门片区拆迁“百日行动”克难攻坚精神有以下几点体会较深：一是对我县城市化地推进起到了榜样作用，在当前仙居的城市化建设极其落后的情况下，学习这种精神，为我们树立了良好的榜样；二是对破解难题起到一个示范效应，工作中碰到的计划生育、土地管理等工作做起来很难，西门片区一期一批的成功拆迁为破解全县工作难题起到了很好的示范作用；三是鼓舞信心，推动工作的有效载体，通过对这一精神的强势宣传和学习后，社会效应非常明显，对于乡镇、部门干部的教育鞭策作用非常明显。
李斌（县委宣传部副部长）：
总结、提炼、学习、推广西门片区拆迁“百日行动”克难攻坚精神，既具有实践意义，也具有理论意义。在实践意义上看，从仙居目前的发展现状，以及我们碰到的困难和存在的问题来讲，我们迫切需要一种精神力量来改变全县上下的精神状态。改变精神状态最主要的是解决“三个心”，即雄心、信心和恒心，在工作中有拼劲和干劲，能够做到克难攻坚。在理论意义上看，西门片区拆迁中充分体现出“五个特别能”的精神，是贯彻科学执政和以人为本理念的的体现，也是符合了科学发展的理念。西门片区拆迁“百日行动”克难攻坚精神，对于各个领域、各个岗位和各个层次都有学习应用的价值。
王中南（县委党校常务副校长）：
学习和弘扬“五个特别能”的攻坚精神，要做到“三个紧密结合”。一是要紧密结合自己的思想实际，检查自己的思想是否符合科学发展观的要求，是否符合县委、县政府对本单位、本部门提出的各项要求，是否蕴含着“五个特别能”的精神。二是要紧密结合自己的学习实际，更加刻苦学习，努力增强贯彻落实科学发展观的本领。三是要紧密结合自己的工作实际，学习和弘扬“西门片区拆迁攻坚精神”的出发点和落脚点，在于激发全县广大党员干部的潜力，为推进仙居的科学发展观提供一种精神动力和示范效应。同时要实现“三个转化”。一是把这种精神转化为党员干部自己干事业的精神；二是把这种精神转化为干事的本领和干劲；三是把这种精神转化为党和人民满意的工作业绩。
孙郁仓（县发改局副书记、副局长）：
西门片区拆迁“百日行动”攻坚精神，是干部责任心、事业心的一种体现；是新的环境下，如何做好工作的方法、方式的创新体现。目前，我县面临着经济转型和社会转型，我们机关干部要进一步解放思想，在依法行政的前提下工作的方式、方法都要有所突破。这就需要我们学习西门片区的攻坚精神，围绕县委、县政府的中心工作、重点工作，统一思想，认真履职。当前，我们经济社会发展中碰到资金、土地等许多难题，我认为，在新的形势下，不能机械地看问题、处理问题，我们必须在依法行政的前提下，结合仙居实际，强化部门的业务学习，有所创新举措，逐个破解难题。
朱岳峦（县文联主席）：
西门片区拆迁攻坚精神的产生，是仙居各级党委、政府和西门片区拆迁相关领导干部努力提高这“五种能力”和“六种本领”的结果，为营造我县良好的行政环境作出了贡献。西门片区拆迁坚持“和谐拆迁，以人为本”的理念，体现了仙居各级党委、政府和西门片区拆迁相关领导干部对和谐文化建设的重视，为此产生了令人感动的拆迁攻坚精神，这是我县社会主义和谐文化建设的一个典范。
周冬莲（县总工会副主席）：
通过西门片区拆迁攻坚精神的学习，我们把拆迁精神转化为工会干部的工作动力，进一步强化干部的大局意识、责任意识，紧紧围绕全年的各项目标任务和工作重点，抓实抓好各项工作。各机关干部积极投身基层、转变作风，为职工办实事，切实解决了一些事关职工群众的焦点，难点问题，真正把职工群众的需求作为第一导向,把职工群众的情绪作为第一信号,把职工群众的满意作为第一追求，围绕职工群众最关心的热点难点问题,落实好、维护好职工的合法权益。
杨颖（团县委书记）：
在当前特定的时期和困难重重的背景下，西门片区实现了依法拆迁、和谐拆迁，的确难能可贵。对于西门片区拆迁攻坚精神，要从我们所处的时代背景和当前我县经济社会发展所面临的严峻形势的层面来学习和理解。学习西门片区拆迁攻坚精神重在落实，关键是要真正落实到行动上，落实到服务青年、服务社会、服务大局的工作中，并借此机遇提升自身团队凝聚力、战斗力，树立良好的形象。共青团是党的助手和后备军，党有号召，团有行动。各级团组织要通过对西门片区拆迁精神的深入学习，从“党政所急、社会所需、青年所盼、共青团所能”中找准工作的切入点，早布局、早谋划，立足实际，加强资源整合，进一步强化服务，创新载体，发挥共青团的生力军作用。
李倩（县妇联副主席）：
作为一名妇联干部，要以西门片区拆迁攻坚的“五个特别能”精神指引妇联工作实践，立足 “四个发展”，组织妇女广泛参与经济、政治、文化、社会建设，积极推动经济社会又好又快发展，努力提升妇女的素质、能力，坚定不移地促进妇女的全面发展；始终把维护广大妇女的长远利益和根本利益作为一切工作的出发点，努力促进妇女平等协调发展；善于整合社会资源，实现妇女儿童事业的又好又快发展。同时体现“五个更加”：更加注重创新思路和载体，更加注重以妇女儿童为本，更加注重倾听和了解不同层面的妇女需求，更加注重妇女组织网络体系、妇女教育培训体系的建立，更加注重优化妇女儿童发展的环境。
郭金勇（下各镇党委副书记）：
听取了西门片区拆迁事迹后，我深受感染和鼓舞。我认为，要加快下各的发展，就必须要发扬西门片区拆迁过程中形成的“五个特别能”的精神；必须要把西门片区拆迁精神深入头脑里，体现在行动上，落实到工作中，全力做好当前工作，加速下各经济社会发展，确保年初提出的全镇经济社会发展目标和任务的全面完成。乡镇工作量大、面广，涉及的难题、问题较多，在破解难题工作中，我们就要学习西门片区拆迁“百日行动”克难攻坚精神。我镇领导班子每个成员都分别确立要破解的难题，明确责任领导，限期破解；低收入农户增收难题，出台了帮扶政策，搭建种植、养殖、来料加工、就业转移四大帮扶平台，并落实“一户一策一干部制度”。还有土地整改、通村道路建设等难题，我们都将以西门片区拆迁“百日行动”克难攻坚精神为动力，使难题逐个得到破解。
李益民（朱溪镇党委委员、副镇长）：
我们乡镇干部学习“五个特别能”精神，一是要“勤换脑子”，始终牢记为人民服务的宗旨，克服官僚作风，做人民“公仆”；牢固树立现代民主政治理念，坚持依法行政，还权与民，做到从思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。二是要“放下架子”，真心做群众的朋友，只有干群关系融洽了，才能取得农民群众的信任和支持，工作才能打开新局面。三是要“勇挑担子”，树立强烈的事业心和责任心，对所承担的工作兢兢业业，一抓到底，从不懈怠。四是要“创新法子”，注重研究新情况、新问题，寻找解决问题的新思路、新方法。五是要“协调步子”，坚持团结一致、协同作战、众志成城，全镇一盘棋，上下一条心，营造强大的工作合力和良好的工作环境，形成无坚不克的坚强团队。
项林斌（仙居新闻编辑部副总编）：
学习西门片区拆迁“百日行动”克难攻坚精神，首先是在于勤于干事。勤于干事就是对待工作的态度，在于强烈的事业心和责任心，工作中敢于担当，敢于负责，这是我们做工作应有的态度。二是在于善于干事。善于干事就是处理工作的方法，创新思路、创新机制、创新方法，以创新务实的态度开展工作，做到底细清，情况明，认真分析困难和问题，研究对策，做到精心谋划，有的放矢。三是在于和谐干事。和谐干事就是树立干部队伍的形象。协作是和谐干事的基础，奉献是和谐干事的关键，工作讲团结，讲奉献，强调团队精神，上下同心，关注百姓民生，以情动人，以心换心，让群众满意，让百姓信任。
王均良（县人大代表）：
我们基层党组织在县委、县政府领导下，通过这次拆迁，树立了良好的凝聚力和战斗力。到目前为止，我们村的拆迁户基本上没有不满的反映，充分体现了这次西门片区拆迁工作十分到位，更体现了上级党委、政府对工西门片区拆迁工作的高度重视。参与西门片区拆迁工作，使我感受最深的就是：政令畅通是成功完成拆迁的关键所在。在西门片区拆迁“百日行动”中，各个部门进行联动，通过联动组的工作，对拆迁工作起到了很大的促进作用，实现了和谐拆迁。
王成（县人大代表）：
西门片区拆迁“百日行动”克难攻坚精神中“特别能负责”的精神集中体现为勇于任事，敢于担当。有些干部认为别人不负责，我想负责也负不起来；大家都不负责，我一个人负责也没用。所以宁愿少干事，也不愿担风险，结果是一事无成，不仅失掉民心，还错失发展机遇，这是在推脱责任、逃避责任，遗害无穷。广大党员干部都要以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，不能在其位不谋其政；要各负其责，守位有责，不能敷衍了事，逃避责任；要责权统一，尽职尽责，不能遇到权力往里揽，遇到责任往外推；要有在岗一日，尽责一天，在任一职，造福一方的精神。我们全体党员干部，如果都能体现“特别能负责”的精神，那么，各项工作就能顺利地开展，也一定能顺利及时完成。
周成海（县政协委员）：
在学习贯彻西门片区拆迁“百日行动”克难攻坚精神中我们应该注意以下几点：一是防止片面理解“克难攻坚”内涵，对于矛盾问题，不在工作方法上动脑筋，不在和群众沟通上下功夫，只注重工作结果，结果导致干群矛盾激化。二是要加强对群众的普法教育，要把耐心细致做好群众思想工作同法制教育结合起来，让群众理解违法的结果，做到有法必依。同时，在学习中还要同中央提出“学习、实践科学发展观活动”结合起来，做到科学发展，切实维护人民群众的利益，努力构建和谐社会。
王凤弟（县政协委员）：
西门片区拆迁“百日行动”扫尾没有出现一例上访事件，说明此次拆迁真正做到了依法、依章，实现了和谐拆迁。西门片区拆迁的成功，为仙居今后城市建设、城市化推进打下了良好的基础。此外，从西门片区拆迁过程中可以看出，这样大的工程、这么复杂的工作都能做下来，仙居就没有办不成的事。西门片区的拆迁是万众一心、百折不挠、众志成城的一种精神体现，西门片区的拆迁为县委、县政府以及各个部门以后的工作作出了榜样，我们只要脚踏实地、知难而上，什么问题都能解决。我将把西门片区拆迁“百日行动”攻坚精神落实到本单位去，建议报告团能对我们教育系统、教职员工进行巡回报告，更好地推动全县的教育工作。
