郑海军出生在一户贫苦的农民家庭，忠厚本份的父母从小就教育他要脚踏实地做人、兢兢业业做事。1997年，他以优异的成绩考入县公安局，成为一名人民警察。曾先后从事治安警、督察警、刑警等岗位，先后任警务督察队副队长、刑侦反窃车队副队长。2005年10月，他从县公安局调任旅游局办公室主任，从一名人民警察转为一名旅游从业人员。

　　工作性质和工作岗位发生了很大的变化，这使他更加全身心地扑在工作岗位上。努力钻研业务，勤勤恳恳工作，不求用华丽的语言来装饰自己，只求用脚踏实地的工作作风和默默无闻的行动来证明自己。工作以来，郑海军曾5次获个人嘉奖、连续3年被评为优秀公务员，荣获全市建设系统行风升位工作先进个人、县议提案办理工作先进个人等。

　　郑海军深知爱岗敬业，是衡量一个干部政治上是否过硬的首要条件。干一行、爱一行、专研一行，更是他的一贯的工作态度。调任旅游局办公室主任后，他潜心钻研旅游业务工作和管理工作，很快熟悉了业务，进入角色，团结和带领办公室全体工作人员，打开了办公室工作的局面。

　　学海无涯苦作舟。在学习上，郑海军无论工作如何繁忙，也从没放松自已在思想政治、业务知识方面的学习。在调研方面，他善于利用工作空余时间进行思考，从警时，他先后撰写了《当前县级公安机关警务督察工作的几点思考》、《基层公安机关警用车辆管理的现状、成因及对策》等多篇调研文章，其中后者获第三届全国公安督察理论研讨会优秀论文奖，并先后在《犯罪问题研究》杂志、公安部警务督察局主办的《公安督察理论探索与实践创新》指导书上刊发。在担任旅游局办公室主任后，他更注重学习调研，并牵头编撰《仙居风景旅游》宣传月报，为领导决策提供依据，受到了普遍好评；先后积极参与了《仙居县旅游业“十一五”发展规划》等全局性课题调研，为仙居旅游产业发展提供有力的理论依据。

　　为严格内部管理，他坚决执行局党组的决定，起草完善了《仙居县风景旅游管理局综合目标考核办法》、《财务管理办法》、《接待事先审批制度》、《专业技术职务操作管理规定》、《公务医疗管理规定》等一系列的规章制度，增强内部管理力度。特别是在财务管理、公务接待方面，他针对管理中的不足，牵头科室人员重新修订，明确了各项办事流程，严肃了工作纪律，为该局内部管理走上规范轨道，付出了辛勤的汗水。

　　要想打好仗，必须带好兵。郑海军十分注重办公室团体战斗力，积极营造和谐科室，充分发挥科室人员的工作积极性。两年来，该局信息工作成绩一直列居县、市、省同级单位前茅，连年被评为先进单位；议提案办理工作满意率连续达100%；该局先后获2005年度县级机关单位综合考核优秀单位、2005年人大建议案办理工作先进单位、全县思想宣传工作先进集体、2006年度全市建设系统行风升位工程先进集体、2007年度县级机关单位综合考核优秀单位、2007年度全省旅游系统信息工作先进集体等等。

　　干公安工作时，他没日没夜地值班、办案；到了旅游局他把节假日、双休日几乎贡献给了单位。往往人家团聚，共享天伦之乐时，他还和全局员工匆忙奔波在各自的岗位上，为的是假日旅游和仙居旅游经济的发展。挑灯急赶文字材料，处理大大小小内部繁杂事务，办理领导交办的临时性工作……刚调到旅游局时，为尽快熟悉业务，他几乎天天在办公室加班加点到深夜，有时甚至通霄达旦。累了就扑在办公桌上打一下瞌睡，醒来揉揉通红的双眼继续工作。2005年底，为了完成年底一大堆的文字材料，他常常加班到凌晨，由于天气寒冷，他患上咳喘，直至引发肺炎。医生告诫他要回家静养，补充体力，但他考虑到不能因自己一人而拖了全局的后腿，为此，他坚决放弃了休息，一心扑在工作上。的确，办公室工作就是这样，就是这样的平凡，这样的默默无闻，没有轰轰烈烈、惊天动地的业绩，唯有苦、累自体会。

　　郑海军就是这么一个脚踏实地的“傻子”，他所拥有的是求真务实、一步一个脚印的“傻劲”，默默地在自己的岗位上贡献出自己的光和热。