4月30日，仙居县广度乡白雪背村农户反映，该村50亩辣椒播种半个多月还没出苗。仙居县农业局俞爱英等3位科技人员立即赶往海拔800米的白雪背村，经实地诊断，该基地辣椒不出苗的主要原因是覆土过薄，种子吸水不够。农技人员当场组织农户重新覆土、浇水，切实解决不出苗的问题。

　　像这样，农业局技术人员上门帮助农户解决生产上遇到的各种问题，已成该局干部的一大服务特色。

　　近两年来，仙居县提出建设浙江绿色农产品生产基地的发展目标，该县农业局从实际出发，改变传统的工作方式，积极构建农业服务新体系，打造一支让群众满意的农技服务队伍。该局共有农业技术人员290多人，为让大家走出办公室，服务到村到户、到田头到山头，真正发挥农业技术优势，帮助农户增收，该局以“万元田”建设为载体，建立农技推广责任制度，实施农技服务绩效挂钩考核制度；责任制给每个科室、单位和个人都落实特定的工作目标、服务对象、考核要求，促进农业技术人员下到村里，沉到田头、山头。该局根据全县农业优势产业与特色产业发展需要，把局里农业技术人员设定为四个梯队，一是设立粮食、蔬菜、杨梅、仙居鸡、毛竹、茶叶、农产品质量等7个农技推广首席专家，每个首席专家对全县自己负责的项目技术推广、服务负总责；二是设立农技指导员，全县设置131个农技指导岗位，每个岗位确定具体的服务要求、服务范围；三是设立责任农技员，全县162个责任农技员，联系到乡镇、到村，与重点项目、重点基地、合作社、专业户挂钩，实行一对一服务，一对一负责，技术责任包干；四是社会化农技服务，重点是发动农业企业、合作社、乡土人才、科技示范户等农业实用技术人员，为邻近的村、户与同行业的合作社社员做好技术服务。

　　该局要求农技人员下村、下基地服务，都要做好笔记，为专业户、重点户、重点基地生产建立档案，笔记与档案，既可以作为考核的依据，又是农户、基地生产的质量档案。目前，该局技术人员已落实绿色稻米、山地蔬菜等重点基地17个，示范推广40万亩测土配方技术、10万亩水稻强化栽培技术和病虫综合防治技术、5000亩稻田养鱼技术，扶持了200多个技术示范户，引进新技术、新品种29项。同时，落实532家种养殖大户、34家农业龙头企业、61家农民专业合作社和50万亩绿色农产品基地技术服务责任人员。