2007年，县科技局纪检监察工作以“作风建设年”为契机，大力弘扬胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的“勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政”等8个方面的良好风气。按照“针对问题抓整改，针对薄弱抓完善，针对盲点抓探索”的总体思路，积极作为，努力促进科技系统纪检监察工作再上新台阶。

　　今年该局的重点特色工作可以概括为：开展了5项预防教育活动，抓好5项制度的落实，加强了4项工作。

　　开展5项预防教育活动。一是每月在全局机关干部中开展一次廉政建设集中专题学习教育。二是每季给中层以上干部及配偶寄送一份反腐倡廉学习资料。三是每年在局班子成员中开展一次以上反腐倡廉专题集中学习教育，11月19日请县纪委教育调研室领导为全局机关干部上了一堂反腐倡廉教育警示课。四是开展了理想信念教育活动。7月7日组织全局党员干部赴温州平阳爱国主义教育基地———中共浙江省委一大会址开展革命传统教育，有效地增进党员干部的理想信念。五是开展了警世名言征集活动。为探索反腐倡廉教育新途径和局机关廉政文化建设，10下旬在局机关干部中开展了警世名言征集活动。活动得到了全局干部的积极响应，征集了古今中外警世名言30多条，并选编了22条在《仙居科技信息》第10期上刊登，通过征集活动使全局机关干部接受了一次很好教育和学习，进一步增强了反腐倡廉意识。

　　抓好5项制度的落实。一是科技项目立项的“三审一决策”制度，对所有申报的科技项目实行科室初审—线条复审—相关科室联审—局长办公会议决策等程序。二是县级科技重大项目经费安排的专家评审制度，今年11月18日该局组织经济、医药、机械、农业、卫生、教育等领域的21位专家对全县26个科技项目进行量化评审，评出工业类10个、农业类5个、社会科学2个为县级重点科技项目。三是财务管理制度，开始执行了“一把手”不分管财务制度。四是接待来访制度，中午接待实行工作餐制度。五是公车管理制度。按县纪委要求，2辆公车贴上公车统一标识，并制定出台了公车使用、维修等管理办法，有效防止了公车私用和违规驾车现象。

　　加强了4项工作。一是加强机关效能建设。结合“作风建设年”活动，联系局机关工作实际，开展“四个一"活动。即每个科室（所）开展一个课题调研、每个干部查找自身存在的一个突出问题、每个干部为企业办一件实事好事、每个干部都要撰写一篇体会文章。二是认真开展人民满意机关创建活动。按照县里要求，结合本局实际，建立了创建领导小组，制定出台了实施意见，明确了目标任务及局领导、科室负责人工作职责，形成了有人抓有人管工作局面，从而使人民满意机关创建活动扎实有效推进。同时，还开展了市级文明单位创建活动。三是抓好反腐倡廉惩防体系构建。按照《仙居县科技局构建预防和惩治腐败体系实施办法》的要求，2007年提出“劝廉、诫廉、助廉、述廉、扬廉”的“五廉”并举的工作思路，同时制定了惩防工作实施计划，在局党组的重视下，惩防工作有序推进，7—9月间利用周一学习日，开展案例诫廉。组织局机关干部观看《刘方仁忏悔录》、《韩桂芝忏悔录》、《被钱和色推向深渊的市长》等电教片；同时积极组织人员参加县里举办的廉政故事演讲比赛，其中一位同志获得一等奖。10月开展警句劝廉，征集警世名言活动。11月组织主要领导干部家属参加县里举办的廉内助培训。12月该局将组织班子成员述廉。该项局还利用《仙居新闻报纸》科技之光专版、《清廉仙居》及正面典型电教片开展大力弘扬廉政事迹。一年来，在各类新闻媒体发表廉政建设宣传文章10多篇（个），进一步树立了科技部门的良好形象。四是加强了科技部门廉政监督员队伍建设。年初，针对有关部门人员变化，及时调整聘任了监督员，并召开了一次监督员座谈会，认真听取了监督员对该局党风廉政建设的意见建议。同时还邀请监督员代表参与对2007年度重点科技项目评审的监督，增强了该项工作的透明度和公认度。